企业需要什么样的Java人才_河源电脑培训学习班

越来越多的人涌向学习Java的这条道路。虽然说学习Java的人很多，但最终进入能来到行业，很少有人能就业。如果你也想学Java请看这篇文章。这篇文章可以知道哪些Java人才是企业需要的。知道企业需要什么，知道是有目标的学习。

企业所需的Java人才应具备以下功能：

项目经验：企业对Java软件编程求职者的第一个要求是有项目经验，企业更注重申请者的实际操作技能。因为有项目经验的职员可以更快地工作状态进入，即使是简单的模块也能更快地编写代码。不管你的Java理论知识多么丰富，如果不能写程序完成项目，那就不是企业需要的了。

修复错误、解决问题的能力：说到解决错误，会给Java软件开发者留下深刻的印象，完美的程序可能会有错误和漏洞，因此很多人会花很多时间调试程序和修复错误。

学习能力：对于刚进入IT 行业的Java软件程序员来说，工作技能和工作能力都很低，需要大量的学习和掌握。那么企业对不同级别的Java工程师有什么不同的要求呢？

1、初级Java工程师(1-2年)。

总之，初级Java工程师要基础扎实，除了精通Java外，对数据库技术的深入了解也是必不可少的。计算机原理和思维逻辑清晰，能工作。

2、高级Java工程师(3-5年)。

总之，具有3 ~ 5年经验的Java工程师，算法基础和编程能力要扎实，分布式、高并发经验优先，可以独立负责一个模块的开发。技术上多才多艺，不仅能很好地使用Java，还能接触到班级沟通，使公司工作所需的新技术能够快速学习和运用。

3、Java专家/设计师(5年以上)。

总而言之，在技术专家阶段，拥有成熟的大型工厂的高并发性和分散经验是很重要的。各公司对体系结构和专家人员的要求与业务要求更加密切，因此，除了洞察技术深度，有效解决技术团队的技术难题，做好团队分工外，候选人过去的工作场景也要与公司相适应。

企业需要的Java人才已经列出来了。如果想成为企业需要的人才，请到参加Java培训班学习。