程序员真的那么高吗_佛山高明电脑培训

      一个行业的薪水水平取决于该行业的人才缺口。如果人才缺口很大，公司自然会使用较高的薪水来招募更多的人，反之亦然，它将降低薪水。程序员薪水的增加只能说明社会对程序员人才的需求正在增加，因此，在各行各业中，对程序员的需求只会增加，职位数量只会增加，薪水也只会增加。

     在Internet时代，企业项目正在快速迭代。不合格的程序员在一个月内被筛选出并被淘汰。在传统行业中，通常需要半年或一年的时间才能确定此人是否真的适合此职位。甚至某些行业也不会去淘汰，例如公务员或某些行政职位。

     尽管每年都有很多人进入该行业，但真正留下来的人并不多。程序员知识更新的频率非常快，并且在传统行业中学习到的技巧可以长期使用或终身使用。但是程序员每天遇到的问题是新的，因此他们需要提出新的解决方案和解决方案。 这迫使程序员一直处于学习状态，全面测试从业人员的学习能力和适应能力。程序员是脑力劳动和体力劳动的双重结合，但从事脑力劳动的任何职位的薪水都将比体力劳动的薪水高得多。如果程序员的薪水不高，就没有理由。

     此外，IT行业无论有十多年的经验，还是刚从高山深处出来的刚出生的年轻人，当你拿起手中的键盘时，都将在下一刻面临挑战。中途改变职业没有缺点，只有中途放弃的遗憾。

     在中国，尽管程序员的职业已变得非常流行，但大多数人对程序员的理解只是在水平上。至于为什么薪水很高，以及他们在做什么，许多人仍然不知道。实际上，程序员与其他行业的工作没有本质上的区别。在这个阶段，社会上的任何职位都有一定的入职门槛，不过门槛是不同的。门槛越高，收入越高，这是基本常识。