软件测试行业能赚到钱吗？

软件测试行业有前景吗？从趋势上来看，有的！以下两种类型的朋友应关注此问题：

  1、想要加入该行业并拭目以待的朋友

  2、已经进入该行业，但处于瓶颈

  下面的分析是从三个方面进行的，这也是每个人都更加关注的三个主题。如果有任何不当之处，请指出。

  1.什么是行业“钱”景？

  与其谈论前景，不如说“钱”场景。很多时候在讨论这个行业的前景时，也许更多的幻想是这个行业的薪水，而且随着时间的推移，薪水会增加。

  2.测试行业是否已经饱和？

        当访问帖子和技术论坛时，经常会看到以下悲观的调整：测试不容易找到，行业饱和，要求很高等等。

        据估计，这种争论是最近进入该行业或业务或技术能力薄弱，见识不明的“竞争者”。测试行业仍然存在很大差距，只需访问主要的招聘网站即可找到答案。由于差距很大，为什么许多人找不到合适或期望的薪水工作，只能维持现状？关键在于您是公司所需的合适职位的人才还是性价比更高的人才。

       因此，对于已经毕业几年的应试者，许多人会抱怨说，在面试过程中，他们必须能够自动执行性能和界面。实际输入不是纯粹的功能测试。可以理解的是，企业要招募有上进心，技术范围广，学习能力强的综合型人才。

  3.测试行业趋势如何？

       现在是互联网时代，大数据，云计算和其他技术的应用将使未来的互联网化成为不可阻挡的趋势。因此，IT行业的市场需求空缺会越来越大，对人才综合技术能力的要求也会越来越高。更高。也许10年和20年后，软件测试职位不再被称为软件测试工程师，但是只要Internet继续发展，测试将始终存在，市场需求将始终存在。

       许多人喜欢将测试与开发进行比较。 哪个职业发展更好，只能说每个人都有自己的优点和缺点。在薪资水平上，同等增长的开发薪水高于测试薪水，但压力更大，时间成本更高，因此大多数开发职位为男性。另一方面，在测验中，尽管薪水在一定程度上不高，但进入行业的难度小于发展的难度，压力也较小，快速成长测验不低于测验的薪水。所以有更多的女性。

       无论年龄段如何，如果存在技术或薪资瓶颈，那么了解当前行业状况并相应地准备晋升就显得尤为重要。如果此刻是绊脚石，请多考虑一下这一刻。