软件测试工程师有什么发展方向？

第一阶段：初级测试工程师

自己的条件：有1 ~ 2年工作经验的测试工程师。具备初步自动化测试功能，补充自动化测试脚本。

具体任务：设计和编写测试用例，并编写自动测试脚本程序。

第二阶段：中级和高级测试工程师

自己的条件：有3 ~ 4年经验的测试工程师或程序员。具备一定的行业工作知识，积累系统分析能力。

具体工作：分析软件要求，获得测试要求。确定适合测试要求的测试方法以获得测试政策方案。同行可以参与审查(软件要求、软件测试计划等)并指导初级测试工程师。

第三阶段：高级测试工程师

自身条件：有4 ~ 6年经验的测试工程师。丰富的行业业务知识、系统分析能力、自动化、性能、安全相关测试知识 

具体工作：集中在技术方面，负责日程和业务规模/费用估算。分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug解决策略。

第四阶段：高级测试工程师/测试架构

自身条件：有6 ~ 8年经验的测试工程师

具体任务：管理测试团队或小型团队、测试整个方案设计、软件系统性能问题定位和性能优化、内存优化和数据溢出分析、分析系统的安全漏洞等。负责根据日程、工作规模/费用估计、日程和预算目标提供产品。负责项目开发的技术方法。为部分用户提供支持和演示。

第五阶段:测试管理员/董事/高级测试体系结构

自身条件：8年以上测试经验

具体工作：如果不希望整个测试部门人力管理、技术管理、日常业务推进者管理沟通渠道，高级测试体系结构属于测试技术选择研究和决策提供者。

上述区分不是绝对的，只是参考，关系到公司发展和个人机会，有些人五六年就能去老板和测试总监，但最终还是要提升自己。自己的牛，翅膀硬了才能出去。你可以有更多的选择机会到时候是选择996的大工厂挣高，还是选择比较舒适的地方领差不多的都是有可能的。