经过几年的Java开发，应该注意这一点。

做了3 ~ 5年的Java开发，你已经积累了很多项目经验，拓展了技术的广度，可能已经在努力成为团队管理者。到了这个阶段，人们总有这种感觉。会觉得自己陷入瓶颈，进步缓慢，技术水平很难像初期一样取得巨大突破吗？

事实上，人们经常忽视这一点，——提高了自己的结构意识。

体系结构的本质是为业务场景提供优雅的解决方案，使您能够快速重复和持续提供业务。这有助于实现节约成本和提高效率的目标。

提高结构意识的高度是.正如克效应所描述的，通过从愚昧的顶峰跳向绝望的山谷，爬上启蒙的斜坡。直到结构认识的顶峰。

为了提高体系结构意识，需要掌握三个核心点：业务洞察力、技术愿景和原创力量。

1.业务洞察力是技术战略层面的问题，现在可以做出合理的判断，知道公司在做什么收益最大。

2.技术愿景，即技术选择能力。是技术和战术层面的问题。知道该做什么后，应该进一步解决怎么办的问题。也就是说，可以提出合理的技术选择方案。是基于开源的方案，是基于开源二次开发方案，还是完全基于自己的研究方案。

3、原创力量(执行力)是技术落地执行层面的问题，一旦确定了技术设计方案，就应该能够快速完成Rush。

随着这三分分层的进行，最重要的是可以先明确思考技术战略问题，然后进一步解决技战术问题，最后迅速实施。

工作5年左右的程序员在原创力量(执行力)水平上有竞争力，经常缺乏技术视野和工作洞察力。接下来的两点更重要。这两点解决架构设计哲学问题。这是建筑师继续拥有竞争力和影响力的立信之路。

在微尘中认识了世界。一切事物的本质都是相通的。学习结构也是一样的。”掌握体系结构设计背后的哲学，所有工程问题都可以轻松解决。