程序员跳槽前需要考虑什么？

 程序员跳槽前需要考虑什么？俗话说，跳对了就是加薪，跳错了就是减薪。  跳槽前要考虑的所有问题如下:

知道我有什么:

工作多少年；你去过的公司有什么影响力，产品有什么特点；掌握了哪些技术，掌握到什么程度；和身边的人相比，我的优势在哪里？例如，快速学习新事物；解决问题的能力如何？举几个例子；沟通合作能力怎么样；领导力怎么样？有没有影响别人让项目成功的例子？热情怎么样？有没有自动驾驶无压力完成事情的例子？  

知道我想要什么:

更好的技术能力；更高；福利更好(公积金、商业医疗保险、……)；成就感；被认可；从零开始做一个成功的产品；有大公司镀金经验；抓住可能的机会快速发展；轻松，不加班，能照顾家人；提高管理能力的机会；认股权  

知道我能做什么:

这也很重要。一定要知道自己的能力边界。  比如:富有研究精神，能够解决技术问题；领导力，能够影响和带动团队；能掌握技术，对技术敏感，善于控制技术方向；快速和高质量的编码是可能的；带着团队；做先锋；建筑设计；编写合理的代码；会活跃团队气氛；能够写好文案；了解产品；带人做导师。  

我愿意做什么:

因为你是从一个地方离开的，这个地方一定有你不能接受的东西，所以你在找新工作的时候，一定要考虑你愿意做什么。如果这个考虑不清楚，很有可能你会离开虎穴，再次进入狼穴。  

最后，我们要想想我能失去什么。不要低估这一点。这很重要。  这个世界上没有完美的工作。没有哪个公司、职位或产品是为你量身定做的。  即使你运气不好遇到这样的机会，随着时间的轮换和周围环境的变化，当你曾经觉得自己在各方面都在熨烫的时候，各种不适就会逐渐显现出来。  因此，无论何时痛苦和幸福相伴，你都必须考虑取舍。  找工作的时候尤其如此。你不能既吃蛋糕又吃蛋糕，这一点必须理解。