阳江信息:劳动者违反服务期约定提前离职，如何支付违约金？|||电脑计算机编程培训学校

-阳江信息:劳动者违反服务期约定提前离职，如何支付违约金？-

关于劳动者违反服务期约定提前离职的违约金问题，根据我国《劳动合同法》第二十二条，若用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训，可与劳动者订立协议规定服务期。

如劳动者违反服务期约定，需支付违约金。

违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金，不应超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。

服务期与正常工资调整机制无关。

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