最终篇-程序员的晋升之路-技术总监，首席技术官

最终篇来了，度过了技术经理你就因为这是程序员的巅峰了吗，不是的。还有两个更高的岗位下面我会跟大家介绍。

技术总监

如果一个研发团队超过20人，有多条产品线或业务量很大，这时已经有多个技术经理在负责每个业务，这时需要一位技术总监。

技术总监的职责：

· 组建平台研发部，与架构师共建软件公共平台，方便各条产品业务线研发。

· 通过技术平台、通过高一层的职权，管理和协调公司各个部门与本部门各条线。现在每个产品线都应该有合格的技术经理和高级程序员。

CTO：首席技术官

首席技术官，英文名Chief Technology Officer。是与CEO、COO、CFO同级的领导者，是技术和业务融合的领袖。

国内与国外对CTO的定义有些许不同。

美国对CTO的职责是设计公司三年内的产品和服务的技术发展方向，较少参与技术团队的日常管理和项目管理事务。基本是前瞻性的策略思维，比如Google的谢尔盖.布林一直保持对技术方向的敏锐，比如无人驾驶汽车，人工智能等走向。

在国内，CTO大部分则偏重于研发管理，相当于技术总监的Plus版。它相当于美国互联网公司常设的工程师副总裁+CTO的工作并集。但总体事情比美国的CTO层次低，大部分CTO的是领导技术团队开发各类产品，解决技术问题，管理不同的项目，排期交付。还有一部分的职能类似于架构师或总工程师，作为技术侧的权威，为下一步的发展方向 做研究探讨，为CEO提供建设型决定参考。

从普通的程序员到首席技术官，需要的不仅是时间，更重要的是不断学习，程序员的职业晋升每提升一步都需要学习更多的东西，希望这几篇文章能对想做程序员又不知道未来方向的人一些指引。